Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Karriere in unserem Unternehmen. Unser Bewerbungsprozess ist klar und direkt, sodass Sie immer wissen, was als Nächstes kommt.
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Eingang der Bewerbung per Mail:
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, beginnen wir mit der Sichtung Ihrer Unterlagen. Wir achten dabei auf jedes Detail, um sicherzustellen, dass Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu der von Ihnen angestrebten Position passen.
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Durchsicht und Auswahl durch die Geschäftsleitung:
Unsere Geschäftsleitung prüft jede Bewerbung persönlich. Wir suchen nach Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch gut in unser Team passen.
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Einladung zum persönlichen Gespräch oder Absage per Mail:
Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Falls Sie nicht in die engere Auswahl kommen, informieren wir Sie per E-Mail.
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Auf Wunsch Probearbeiten:
Für ausgewählte Positionen bieten wir die Möglichkeit, einen Tag mitzuarbeiten. So können Sie das Team kennenlernen und einen echten Eindruck von Ihrer potenziellen neuen Arbeitsstelle gewinnen.
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Einstellung:
Nach erfolgreichem Abschluss aller Schritte freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Wir unterstützen Sie von Anfang an, damit Sie sich schnell einleben und durchstarten können.